MANAGEMENT (MANAJEMEN): Recent submissions
Now showing items 841-860 of 1575
-
AKTIVITAS PADA DIVISI KEUANGAN FUNGSI CONTROLLER PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2022-10-24)PT Pertamina Training & Consulting (PTC) anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen sumber ... -
Aktivitas Project Officer dan Kepuasan Pelanggan Divisi Event Organizer PT Pertamina Training & Consulting
(Dwi Budi Asih, 2022-10-25)PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang memfokuskan bisnisnya pada bidang human capital. Perusahaan yang pada awal munculnya bertujuan untuk membantu memasok sumber ... -
EFEKTIVITAS ANGGARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN BBM DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL SUMBAGUT
(2022-10-13)Kerja praktik ini merupakan salah satu mata kuliah yang wajib ditempuh di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pertamina dengan bobot 2 SKS. Kerja Praktik telah penulis laksanakan selama 1 bulan di PT Pertamina Patra ... -
PENGOPERASIAN PENGELOLAAN AIR BERSIH DI PT PRISMA PUSAKA ARTHA RAYA
(2022-10-16)Laporan Kerja Praktik ini dibuat sebagai hasil Kerja Praktik yang telah dilakukan oleh penulis dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada Program Studi Manajemen. Kerja Praktik ... -
AKTIVITAS HUMAN CAPITAL SEBAGAI PENUNJANG KEBERHARHASILAN PT PERTAMINA PATRA NIAGA COMMERCIAL & TRADING: EVALUASI AGENT OF CHANGE TIAP FUNGSI
(2022-10-16)PT Pertamina Patra Niaga merupakan perusahaan Subholding, yang menjalankan rantai kegiatan bisnis hilir PT Pertamina Persero. Perusahaan Badan usaha Milik Negara ini menguasai pasar energi di Indonesia, sehingga alur ... -
ANALISIS TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN ORGANIK DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL JATIMBALINUS
(2022-10-09)Kegiatan Kerja Praktik yang penulis lakukan sudah sesuai dengan bidang yang diambil yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia di departemen Human Capital, Regional Jatimbalinus pada PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus. ... -
AKTIVITAS DIVISI HUMAN CAPITAL DALAM PROSES RESTRUKTURISASI PT WIKA BETON Tbk.
(2022-09-30)PT Wijaya Karya Beton merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya Tbk. (Persero) yang didirikan pada tanggal 11 Maret tahun 1997 dan bergerak dalam bidang industri beton pracetak. PT Wijaya Karya Beton berlokasi ... -
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA BAGIAN LOGISTIK DI PT. UNILEVER OLEOCHEMICAL INDONESIA
(Universitas Pertamina, 2022-10-05) -
PERAN DIVISI BUSINESS DEVELOPMENT & PARTNERSHIP DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS DI PT. RUANG KREASI BERDAYA (KUMPUL.ID)
(2022-09-27)Tujuan laporan Kerja Praktik di PT. Ruang Kreasi Berdaya (KUMPUL.ID) dibuat adalah untuk memahami tugas, peran dan tata cara kerja divisi Business Development & Partnership di PT. Ruang Kreasi Berdaya (KUMPUL.ID) serta ... -
Bank Garansi sebagai Kontrol dalam Mitigasi Risiko Proses Pengadan Barang dan Jasa PT KPI RU VI Balongan
(Rahmat Perdana Putra, 2022-09)Laporan ini bertujuan dalam memaparkan efektivitas Bank Garansi sebagai mekanisme risk transfer dalam menangani risiko wanprestasi dalam kontrak penyediaan barang/jasa dari pihak counterparty pada PT Kilang Pertamina ... -
Pengaruh Karakteristik Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Apotek Peunawa Rahmat Meulaboh
(2022-08-29)In the current era of globalization, human resources are one of the most valuable assets for companies because of their role as the subject of implementing policies and activities carried out by the company. In order for ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
(2022-09-11)Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Organization Citizenship Behavior terhadap prestasi kerja pegawai PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Bandung dan menganalisis pengaruh penerapan Good Corporate Governance ... -
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. ARYA VIRA SAKTI)
(2022-09-09)Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh reward, punisment, dan motivasi kerja terhadap produktifitas karyawan di PT.Arya Vira Sakti . Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi ...