Search
Now showing items 31-40 of 102
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2023-03-24)
Pada penelitian ini karyawan PT. Pertamina Training and Consulting sering kali perlu bekerja
sebagai tim agar tujuan kerja yang telah ditetapkan tercapai. Saat karyawan mempunyai kecerdasan
emosional yang lemah, kinerja ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INGGIL JAYA UTAMA
(2023-03-25)
Penelitian ini tentang bagaimana pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Inggil Jaya Utama dimana terjadi penurunan penjualan yang mana hal tersebut salah satu sebabnya ialah ...
PENGARUH LABELISASI BPOM DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK (STUDI KASUS PADA PENGGUNA SHOPEE JABODETABEK)
(Muhammad Rasyydian, 2023-03-25)
Penelitian yang berjudul “Pengaruh Labelisasi BPOM dan Harga Produk Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik (Studi Kasus Pada Pengguna Shopee Jabodetabek)” ini bertujuan untuk mengetahui apakah labelisasi BPOM produk kosmetik ...
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah dengan Pendampingan Sebagai Variabel Pemoderasi Karyawan Wanita di UMKM Tulungagung
(GRESHIN ELLYVIA GRINDARIZKY, 2023-03-24)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap keinginan berpindah dengan pendampingan sebagai variabel pemoderasi. Sampel terdiri dari 92 karyawan wanita pada UMKM bidang kuliner di ...
Analisis Pengaruh Tindakan Investasi, Promosi Investasi, dan Profil Risiko Terhadap Tindakan Investasi Pasar Modal Mahasiswa Universitas Pertamina
(2023-08-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan dari variabel pengetahuan investasi, promosi investasi, dan profil risiko terhadap tindakan investasi yang diambil oleh mahasiswa Universitas Pertamina. Metode pengumpulan ...
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUTUSAN KARIER DENGAN TINGKAT KESULITAN KEPUTUSAN KARIER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)
Populasi Gen-Z merupakan populasi generasi terbesar di Indonesia yang mulai memasuki dunia kerja. Tetapi, dari seluruh data yang diperoleh melalui BPS, dapat diketahui bahwa pengangguran umur muda masih menjadi masalah ...
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PROFESI GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN JAKARTA UTARA SATU
(2023-08-04)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel kepuasan kerja dan penerapan budaya organisasi terhadap variabel komitmen profesi guru pada Yayasan Pendidikan Jakarta Utara Satu. Penelitian ini menggunakan ...
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA SIAP KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Praktik Kerja Industri (X1) dan Efikasi Diri (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) Generasi Z Yang Masuk Kedalam Usia Siap Kerja DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan ...
Pengaruh Work Life Balance, Continuance Commitment Dan Normative Commitment Terhadap Work engagement Pada Karyawan PT Geotekindo
(2023-08-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali Pengaruh work life balance, continuance commitment dan
normative commitment terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo. Populasi dan sampel
penelitian ini adalah ...
PENGARUH MOTIVASI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP CAREER MATURITY PADA GENERASI Z YANG MASUK USIA KERJA DI JAKARTA SELATAN
(2023-08-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh motivasi dan self-efficacy terhadap career maturity pada generasi Z yang masuk usia kerja di Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini adalah generasi Z yang memasuki ...