Search
Now showing items 61-70 of 240
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel employee engagement (X1) dan variabel komitmen organisasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT X. Sampel diperoleh dengan teknik simple random sampling, ...
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2020)
Penelitian ini membahas tentang beban kerja dan motivasi karyawan di PT Pertamina Training & Consulting. Peneliti melihat adanya pergerakan tren pada tingkat turnover intention karyawan. Dari berbagai faktor terjadinya ...
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan di Universitas Pertamina
(2020-02-18)
Fenia Dayu Ananda. 103116035. Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Universitas Pertamina.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan komitmen ...
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan untuk membahas hal mengenai pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan objek pegawai non PNS. Peneliti melakukan pra survey dengan ...
Analisis Pengaruh Subjective Well Being Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Team Lab Future Park Jakarta
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
This study examined the relationship between subjective well being (SWB) and its aspects such as life satisfaction, positive affectivity and negative affectivity to organizational citizenship behavior (OCB) in the employee ...
PENGARUH JAM KERJA FLEKSIBEL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PENGEMUDI GOJEK DI JAKARTA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
Penelitian ini membahas mengenai perkembangan sistem aplikasi berbasis online di Indonesia, khususnya pada moda transportasi roda dua. Dalam penelitian ini, Gojek menjadi subjek penelitian, karena terdapat masalah penurunan ...
PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
Ulva Oktaviani. 103116011. PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA.
Penelitian ini membahas terkait faktor manusia dan faktor ...
Pengaruh OJT Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan OJT dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi pada PT Elnusa Tbk
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
Peneltian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengadaan on the job training (OJT) yang diberikan kepada karyawan baru terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan motivasi kerja menjadi variabel mediasi. Penelitian ini bersifat ...