Browsing STUDENTS INTERNSHIP REPORT (MN) by Title
Now showing items 632-651 of 651
-
Sistem Tata Kerja di PT Pertamina Hulu Energi
(Elvina Cyntia, 2020-01-30) -
Sistem Tata Kerja Human Capital & General Affair PT Pertamina Training & Consulting
(Universitas Pertamina, 2020-02-02)Kegiatan kerja praktek ini bertujuan untuk mengetahui proses kerja divisi human capital di PT Pertamina Training & Consulting pusat yang berlokasi di Jakarta Pusat selama dua bulan. PT Pertamina Training & Consulting ... -
Strategi Human Capital PT. Pegadaian (Persero)
(2020-12-19)Magang atau yang biasa disebut dengan Kerja Praktik merupakan kegiatan yang dilakukan oleh seorang mahasiswa dengan tujuan agar mampu menyeimbangkan antara teori yang didapat selama di bangku perkuliahan dan belajar langsung ... -
STRATEGI PEMASARAN PUPUK NON SUBSIDI DI PT. PUPUK ISKANDAR MUDA (ACEH UTARA)
(Ardaya Indrapradja, 2021-09-16) -
Studi Manajemen Pelayanan Karyawan dan Tenaga Alih Daya di PT Pertamina (Persero)
(Universitas Pertamina, 2020-01-19)Kerja Praktik bertujuan untuk mengembangkan kemampuan hard skill dan soft skill mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia kerja. Kerja Praktik dilaksanakan di PT Pertamina (Persero) Direktorat Human Resources Management ... -
Studi Penerapan Rekonsiliasi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Penginputan E-faktur Pajak Masukan di PT Perta Arun Gas
(Universitas Pertamina, 2020-01-18)Kerja praktik digunakan untuk mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dari lembaga pendidikan dan melihat relevansinya di suatu perusahaan. Kerja praktik dilaksanakan pada tanggal 15 Juli 2019 hingga 31 Agustus 2019 di PT Perta ... -
TRAINING SEBAGAI PROSES LEARNING DEVELOPMENT PADA KPN CORP
(2023-04-19) -
TRANFORMASI DIGITAL PT PERTAMINA DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PT. PERTAMINA (PERSERO) RETAIL FUEL MAKETING MOR III
(2023-01-31)Didalam penyusunan laporan kerja praktik sangat memberikan pengalaman baru bagi mahasiswa. Tujuan laporan kerja praktik ini untuk mengaplikasikan teori-teori yang telah dipelajari pada semester sebelumya serta mengetahui ...