Search
Now showing items 31-40 of 143
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompensasi Finansial Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Kasus: Pegawai Negeri Sipil di Instansi Pemerintahan XYZ)
(Universitas Pertamina, 2021-02-17)
Penelitian ini membahas mengenai organizational citizenship behavior pada Pegawai Negeri Sipil di Instansi Pemerintahan XYZ. Hal ini sesuai dengan fenomena yang terjadi pada PNS di Instansi Pemerintahan XYZ yaitu masih ...
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kompetensi Pegawai Museum, Monumen Dan Perpustakaan Pusat Sejarah Tentara Nasional Indonesia (Pusjarah TNI)
(2021-02-18)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Pendidikan dan Pelatihan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kompetensi Pegawai. Fokus penelitian ini di Bidang Museum, Monumen dan Perpustakaan Pusjarah TNI. Teknik ...
Analisis Perbandingan Kualitas Pelayanan Pengiriman Paket Pada Perusahaan Ekspedisi Swasta dan BUMN
(2021-01-18)
Penelitian ini membahas tentang perbandingan kualitas pelayanan pengiriman paket pada perusahaan ekspedisi swasta dan BUMN. Minat pelanggan terhadap penggunaan jasa ekspedisi BUMN saat ini berada dibawah ekspedisi swasta. ...
OPTIMISASI SUPPLIER PERFORMANCE MANAGEMENT (SPM) MELALUI SUPPLY MARKET ANALYSIS (SMA) DAN E-PROCUREMENT
(El Savira Nefas Sar Edy, 2021-02-18)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Supply Market Analysis/SMA
(X1) dan E – Procurement (X2) untuk mengoptimisasi Supplier Performance Management/SPM (Y).
Dengan fokus penelitian terletak pada ...
ANALISIS TINGKAT KEBERHASILAN PENERAPAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) MELALUI HUMAN ORGANIZATIONAL TECHNOLOGY (HOT-FIT MODEL) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri)
(2021-02-18)
Pitta Rose Tina Girsang. 103117040. Analisis Tingkat Keberhasilan Penerapan Human Resource Information System (HRIS) Melalui Human Organizational Technology (HOT-Fit Model) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri).
Penelitian ...
Analisis Pengaruh Servant Leadership dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Milenial di PT Hutama Karya (Persero)
(2021-02-18)
Hutama Karya merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di industri konstruksi.
Pada tahun 2019, komposisi karyawan PT Hutama Karya (Persero) berdasarkan usianya terdapat
sebanyak 56,81% merupakan karyawan yang ...
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Permodalan Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Go Public Subsektor Makanan dan Minuman di Indonesia Periode 2010-2019)
(Universitas Pertamina, 2021-02-19)
Syifa Yaumil’asya. 103117074. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Struktur Permodalan Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Go Public Subsektor Makanan dan Minuman di Indonesia Periode 2010-2019) Fokus ...
Pengaruh Burnout terhadap Work Engagement dengan Persepsi Dukungan Sosial sebagai Variabel Pemediasi pada Mitra Pengemudi GrabBike di Kota Jakarta Selatan
(Universitas Pertamina, 2021-02-18)
Penelitian ini bertujuan guna menganalisis pengaruh burnout terhadap work engagement. Peneliti menambahkan variabel pemediasi terduga yaitu persepsi dukungan sosial. Populasi pada penelitian ini adalah mitra pengemudi ...
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PENGEMUDI GORIDE DI KOTA BEKASI
(Universitas Pertamina, 2021-02-17)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasional terhadap work engagement. Penulis memasukan variabel pemediasi terduga yaitu efikasi diri. Studi kasus dilakukan pada pengemudi GoRide ...