Browsing STUDENTS PAPER (MN) by Title
Now showing items 460-479 of 638
-
PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN MANAJEMEN RISIKO TERHADAP FINANCIAL STATEMENT FRAUD PADA PERUSAHAAN NON-KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Non-Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2019)
(2022-03-15)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen laba dan manajemen risiko terhadap financial statement fraud. Variabel independen yang diuji dalam penelitian ini terdiri dari manajemen laba, likuiditas, profitabilitas, ... -
PENGARUH MANAJEMEN RANTAI PASOK DAN KETERSEDIAAN BAHAN BAKAR TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENGIRIMAN JASA BUNKER SERVICE DI PT KANAYA
(2025-08-08)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen rantai pasok dan ketersediaan bahan bakar terhadap ketepatan waktu pengiriman jasa bunkerservice di PT Kanaya. PT Kanaya merupakan perusahaan maritim yang ... -
PENGARUH MANAJEMEN TALENT DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KETERIKATAN PEKERJA DI KANTOR PUSAT PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
(Universitas Pertamina, 2020-07-16)Gede Panji Suryananda. 103116052. Pengaruh Manajemen Talenta dan Budaya Organisasional terhadap Keterikatan Pekerja di Kantor Pusat PT Permodalan Nasional Madani (Persero). Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali ... -
Pengaruh Manajemen Waktu, Efikasi Diri, Dan Dukungan Sosial Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu (Studi Kasus: Mahasiswa S1 DKI Jakarta)
(2025-08-08)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu, efikasi diri, dan dukungan sosial terhadap prestasi akademik mahasiswa pekerja paruh waktu, khususnya mahasiswa S1 DKI Jakarta. Pendekatan penelitian ... -
Pengaruh Manajemen Waktu, Kontrol Diri Dan Attitude Terhadap Intensi Bunuh Diri Pada Mahasiswa Akhir: Studi Kasus Mahasiswa Akhir Universitas Pertamina Jurusan Manajemen
(2024-08-15)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Manajemen Waktu, Kontrol Diri Dan Attitude Terhadap Intensi Bunuh Diri Pada Mahasiswa Akhir: Studi Kasus Mahasiswa Akhir Universitas Pertamina Jurusan Manajemen.Penelitian ... -
PENGARUH MEANINGFUL YOUTH PARTICIPATION TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN GEN Z DI DKI JAKARTA
(2023-02-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Meaningful Youth Participation terhadap motivasi kerja karyawan Gen Z di DKI Jakarta sehingga berfokus pada Gen Z dan sudah sejauh apa mereka dilibatkan dalam dunia kerja. ... -
PENGARUH MENTORING DAN COACHING TERHADAP EFIKASI DIRI PESERTA MAGANG PT RIAU ANDALAN PULP AND PAPER
(2023-03-24)Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh mentoring dan coaching terhadap efikasi diri mahasiswa/I Program Studi Teknik Pulp dan Kertas Universitas Riau angkatan 2019 dan 2020 sebagai peserta magang PT Riau Andalan ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PRAMUDI BUS TRANS JAKARTA DI PT TRANSPORTASI JAKARTA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pramudi bus Trans Jakarta di PT Transportasi Jakarta. Saat ini jangkauan bus Trans Jakarta 438,2 km yang hampir menjangkau sebagian ... -
Pengaruh Motivasi dan Efikasi Diri terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa Universitas Pertamina Angkatan 2020, 2021, 2022, dan 2023
(Universitas Pertamina, 2024-07-10)Serli Tamara. 103120064. Pengaruh Motivasi Belajar dan Efikasi Diri Terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa Universitas Pertamina Angkatan 2020, 2021, 2022, dan 2023. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ... -
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank KB Bukopin Tbk. Kantor Pusat Selama Pandemi Covid-19
(2022)This study aims to determine the effect of motivation and non-physical work environment on employee performance. The object of this research is the employees of PT. Bank KB Bukopin Tbk. Head Office in accordance with the ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK KB BUKOPIN TBK. KANTOR PUSAT SELAMA PANDEMI COVID-19
(2022-02-22)This study aims to determine the effect of motivation and non-physical work environment on employee performance. The object of this research is the employees of PT. Bank KB Bukopin Tbk. Head Office in accordance with the ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP CAREER MATURITY PADA GENERASI Z YANG MASUK USIA KERJA DI JAKARTA SELATAN
(2023-08-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh motivasi dan self-efficacy terhadap career maturity pada generasi Z yang masuk usia kerja di Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini adalah generasi Z yang memasuki ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA BAKTI METALASRI
(2024-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karya Bakti Metalasri Surabaya (cabang Surabaya dan Jakarta). Metode yang dipergunakan adalah penelitian ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INGGIL JAYA UTAMA
(2023-03-25)Penelitian ini tentang bagaimana pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Inggil Jaya Utama dimana terjadi penurunan penjualan yang mana hal tersebut salah satu sebabnya ialah ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INGGIL JAYA UTAMA
(2023-03-21)Penelitian ini tentang bagaimana pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Inggil Jaya Utama dimana terjadi penurunan penjualan yang mana hal tersebut salah satu sebabnya ialah ... -
PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT RAJAWALI PENANGGUNGAN
(Universitas Pertamina, 2023-02)Penelitian ini membahas tentang bagaimana Motivasi, Insentif, dan Lingkungan Kerja mempengaruhi Kepuasan Kerja karyawan di PT Rajawali Penanggungan. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh dari ketiga faktor tersebut ... -
PENGARUH NILAI INTI BUMN (AKHLAK) DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2023-03-17)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh nilai inti BUMN (AKHLAK) dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Pertamina Training & Consulting. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif ... -
Pengaruh Nilai Tukar, Earning Per Share, dan Debt to Equity Ratio Terhadap Harga Saham PT. Wijaya Karya Periode 2014-2018
(Universitas Pertamina, 2020-02-18) -
Pengaruh Non-Performing Loans, Loan to Asset Rasio, dan Komisaris Independen Terhadap Profitabilitas Keuangan Bank Tbk Periode 2016-2022
(2024-08-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Non-Performing Loans, Loan to Asset Rasio dan Komisaris Independen Terhadap Profitabilitas Keuangan Bank Tbk Periode 2016 – 2022 secara parsial maupun ... -
Pengaruh OJT Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan OJT dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi pada PT Elnusa Tbk
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Peneltian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengadaan on the job training (OJT) yang diberikan kepada karyawan baru terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan motivasi kerja menjadi variabel mediasi. Penelitian ini bersifat ...