Search
Now showing items 51-60 of 89
MENGUKUR PERAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
Era globalisasi yang semakin ketat dapat berdampak pada persaingan bisnis. Perusahaan dalam hal ini harus melakukan pengembangan strategis terutama sumber daya manusia agar unggul dan kompetitif. Peningkatan sumber daya ...
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Buruh Di Wilayah Tangerang
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)
PENGARUH PLATFORM ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) FEMALE DAILY TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PRODUK SKINCARE DI INDONESIA
(2020-02-19)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh platform electronic word of
mouth (E-WOM) Female Daily terhadap loyalitas konsumen produk skincare di
Indonesia. Platform electronic word of mouth (E-WOM) Female Daily ...
Optimisasi Strategi Pemasaran Untuk Daya Saing Perusahaan Panel Listrik (Studi Kasus PT XYZ).
(2020-02-21)
M.Syarif.Ganni.Tarigan. NIM: 103116034. Optimisasi Strategi Pemasaran Untuk Daya Saing Perusahaan Panel Listrik (Studi Kasus PT XYZ).
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui hambata-hambatan perusahaan ketika menjalankan ...
Analisis Beban Kerja Mental dengan Metode NASA-TLX untuk Optimalisasi Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus: PT Kimia Farma (Persero) Tbk)
(2020-07-14)
Ayu Isnaini Anisa. 103116090. Analisis Beban Kerja Mental dengan Metode NASA-TLX untuk Optimalisasi Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus: PT Kimia Farma (Persero) Tbk.
Perancang/penelitian ini membahas mengenai ...
PENGARUH MANAJEMEN TALENT DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KETERIKATAN PEKERJA DI KANTOR PUSAT PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
(Universitas Pertamina, 2020-07-16)
Gede Panji Suryananda. 103116052. Pengaruh Manajemen Talenta dan Budaya Organisasional terhadap Keterikatan Pekerja di Kantor Pusat PT Permodalan Nasional Madani (Persero). Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali ...
Efek Job Satisfaction dan Organizational Commitment terhadap Turnover Intention di PT XXX
(-, 2020-07-07)
Penelitian ini tentang masalah turnover yang terjadi di PT XXX. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh negatif dari job satisfaction dan organizational terhadap turnover intention. Fokus penelitian ini di ...