Browsing STUDENTS PAPER (MN) by Title
Now showing items 349-368 of 638
-
PENGARUH JOB DEMAND, WORK-LIFE BALANCE, DAN PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN GENERASI Z (STUDI KASUS : KELAHIRAN TAHUN 1996 - 2005)
(2026-02-11)Perancangan penelitian ini tentang pengaruh job demand, work-life balance, dan psychological safety terhadap produktivitas karyawan Generasi Z kelahiran tahun 1996–2005 di wilayah Jabodetabek. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
PENGARUH JOB DEMAND, WORK-LIFE BALANCE, DAN PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN GENERASI Z (STUDI KASUS : KELAHIRAN TAHUN 1996 - 2005)
(2026-02-11)Perancangan penelitian ini tentang pengaruh job demand, work-life balance, dan psychological safety terhadap produktivitas karyawan Generasi Z kelahiran tahun 1996–2005 di wilayah Jabodetabek. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
PENGARUH JOB INSECURITY, JOB SECURITY, DAN JOB BURNOUT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
(Sirajuddin,Abd. Hafidz, 2024-03-23)Penelitian ini tentang hubungan antara Job Insecurity, Job Security, dan Job Burnout Terhadap Komitmen Organisasi yang kemudian dimediasi oleh variabel Benevolent Leadersip dengan tujuannya yaitu menganalisis variabel Job ... -
Pengaruh Karakteristik Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Apotek Peunawa Rahmat Meulaboh
(2022-08-29)In the current era of globalization, human resources are one of the most valuable assets for companies because of their role as the subject of implementing policies and activities carried out by the company. In order for ... -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA PENGEMUDI GRABBIKE DI KOTA BOGOR
(MOCHAMAD BAGUS RANGGA BUANA, 2023-03-24)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural dan dukungan organisasional persepsian terhadap keterikatan kerja. Populasi penelitian ini adalah pengemudi GrabBike di kota ... -
PENGARUH KEAKTIFAN MAHASISWA DALAM ORGANISASI, LINGKUNGAN KAMPUS, DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Pertamina)
(Dahnial Luthfi Achmada, 2024-03-23)Dahnial Luthfi Achmada. 103120088. Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Organisasi, Lingkungan Kampus, Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas ... -
Pengaruh Kebijakan Dividen, Perubahan Manajemen, Dan PDB Terhadap Harga Saham: Studi Kasus Pada Perusahaan Bumn Di Bursa Efek Indonesia
(2024-03-23)Karina Fitria Nur Asyari (103120048). Pengaruh Kebijakan Dividen, Perubahan Manajemen, Pertumbuhan Ekonomi Dan Terhadap Harga Saham: Studi Kasus Pada Perusahaan BUMN Di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini di lakukan ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI DIGITAL TERHADAP EMPLOYABILITY MAHASISWA GENERASI Z DI DKI JAKARTA
(2026-02-11)Annisa Fadhilah. 102122017. ”Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Digital terhadap Employability Mahasiswa Gen Z DKI Jakarta” Penelitian ini tentang pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi digital ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2023-03-24)Pada penelitian ini karyawan PT. Pertamina Training and Consulting sering kali perlu bekerja sebagai tim agar tujuan kerja yang telah ditetapkan tercapai. Saat karyawan mempunyai kecerdasan emosional yang lemah, kinerja ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan (Studi Kasus Sekretaris PT Pertamina Gas Negara Tbk)
(Diva Anindiya Clarissa Dewi, 2024-03-23)Diva Anindiya Clarissa Dewi. 103120045. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan (Studi Kasus Sekretaris PT Pertamina Gas Negara Tbk). Penelitian ini membahas terkait ... -
PENGARUH KEMAMPUAN FINANSIAL DAN KEMUDAHAN TERHADAP MINAT GENERASI MILENIAL DALAM MELAKUKAN PEMBAYARAN SECARA NON-TUNAI DENGAN MENGGUNAKAN FINANCIAL TECHNOLOGY DI KOTA JAKARTA SELATAN
(2023-03-23)Khulfiah Diva Meirina, 103119033. Pengaruh Kemampuan Finansial dan Kemudahan terhadap Minat Generasi Milenial dalam melakukan pembayaran Secara Non-Tunai dengan Menggunakan Financial Technology di Kota Jakarta Selatan. Seiring ... -
PENGARUH KEMASAN RAMAH LINGKUNGAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN
(2021-02-05)This study was conducted to determine the influence of environmentally friendly packaging on consumer loyalty of Love Beauty and Planet products in South Jakarta. Environmentally friendly packaging is represented by ... -
PENGARUH KEMASAN RAMAH LINGKUNGAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN
(2021-02-05)This study was conducted to determine the influence of environmentally friendly packaging on consumer loyalty of Love Beauty and Planet products in South Jakarta. Environmentally friendly packaging is represented by ... -
PENGARUH KEMUDAHAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN SHOPEE PAYLATER (STUDI KASUS PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA)
(2023-08-02)Inovasi dari financial technology terus mengalami perkembangan seiring dengan perubahan gaya hidup masyarakat. Jasa keuangan yang menyediakan fasilitas pinjaman online saat ini sedang tren sebagai alat pembayaran beberapa ... -
Pengaruh Kepemimpina Transformasional dan Inovasi Proses Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus UMKM Dunia Celengan Yogyakarta)
(Heriawan Nurseno Aji, 2021-07-05)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Proses yang telah diterapkan di Dunia Celengan Yogyakarta terhadap Kinerja Karyawan Dunia Celengan Yogyakarta. Penelitian ini ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Proses Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus UMKM Dunia Celengan Yogyakarta)
(Heriawan Nurseno Aji, 2021-07-05)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Proses yang telah diterapkan di Dunia Celengan Yogyakarta terhadap Kinerja Karyawan Dunia Celengan Yogyakarta. Penelitian ini ... -
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Sektor Industri Perbankan Di Indonesia)
(2025-08-06)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan karyawan sebagai variabel intervening. Studi ini dilakukan pada sektor industri ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Buruh Di Wilayah Tangerang
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)