MANAGEMENT (MANAJEMEN): Recent submissions
Now showing items 681-700 of 1572
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PRISMA PUSAKA ARTHA RAYA
(Firmansyah Ibadi, 2023-03-20)Ibadi Firmansyah. 103119046. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT Prisma Pusaka Artha Raya. Penelitian ini membahas tentang beban kerja dan stres kerja di PT Prisma Pusaka Artha ... -
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS PERTAMINA ANGKATAN 2019
(2023-03-18)Perancangan/penelitian ini tentang Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Manajemen Universitas Pertamina Angkatan 2019 dengan tujuannya mengetahui apakah literasi keuangan dan gaya ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Socfin Indonesia Medan
(2023-03-15)Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan oleh seseorang pegawai dalam satuan waktu tertentu dengan bentuk perilaku yang nyata, dalam meningkatkan kinerja dapat dilakukan dengan pemberian kompensasi dan motivasi pada ... -
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS PERTAMINA ANGKATAN 2019
(2023-03-20)Perancangan/penelitian ini tentang Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Manajemen Universitas Pertamina Angkatan 2019 dengan tujuannya mengetahui apakah literasi keuangan dan gaya ... -
PENGARUH BUDAYA DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASTRA CREDIT COMPANY (ACC) CABANG KEBON JERUK
(MELANIE, 2023-03-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya digital yang diterapkan pada Astra Credit Companies Cabang Kebon Jeruk, dan seberapa besar pengaruh budaya digital terhadap kinerja karyawan Astra Credit Companies. ... -
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Financial technology (Fintech) Terhadap Inklusi Keuangan (Pada Generasi Z Di Kota Jakarta Timur)
(Nadia Salsabila, 2023-03-22)Di era revolusi industri 4.0 ini Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia dewasa ini menunjukkan kemajuan dan perkembangan yang sangat pesat. Akibatnya, ini dapat membantu mendorong teknologi keuangan ... -
PENGARUH KEMAMPUAN FINANSIAL DAN KEMUDAHAN TERHADAP MINAT GENERASI MILENIAL DALAM MELAKUKAN PEMBAYARAN SECARA NON-TUNAI DENGAN MENGGUNAKAN FINANCIAL TECHNOLOGY DI KOTA JAKARTA SELATAN
(2023-03-23)Khulfiah Diva Meirina, 103119033. Pengaruh Kemampuan Finansial dan Kemudahan terhadap Minat Generasi Milenial dalam melakukan pembayaran Secara Non-Tunai dengan Menggunakan Financial Technology di Kota Jakarta Selatan. Seiring ... -
ANALISIS FAKTOR DETERMINAN CASH CONVERSION CYCLE PERUSAHAAN : STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2012-2021
(2023-03-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor determinan cash conversion cycle yang direpresentasikan oleh Revenue (REV), Debt to Asset Ratio (DAR), Return on Asset (ROA), Good Corporate Governance (GCG), Firm ... -
Dinamika Harga Emas, Bitcoin, Indeks Saham Indonesia, dan US Dollar Sebagai Aset Diversification, Hedging dan Safe Haven Sesudah dan Sebelum Covid-19
(2023-03-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara variabel yaitu Emas, Bitcoin, Indeks Saham Indonesia, dan US Dollar. Hubungan tersebut menentukan antar variabel memiliki hubungan diversification¸ hedging ... -
PENGARUH PENGALAMAN ORGANISASI DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA (STUDI KASUS PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO))
(Sukma Setiya Puteri, 2023-03-20)PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan yang memberikan kesempatan untuk siswa SMK/Sederajat, mahasiswa Diploma 3 atau Diploma 4, mahasiswa ... -
PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT RAJAWALI PENANGGUNGAN
(Universitas Pertamina, 2023-02)Penelitian ini membahas tentang bagaimana Motivasi, Insentif, dan Lingkungan Kerja mempengaruhi Kepuasan Kerja karyawan di PT Rajawali Penanggungan. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh dari ketiga faktor tersebut ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
(2023-03-20)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan fenomena yang terjadi pada PT Aiko Negara Daha dimana terjadinya penurunan kepuasan ... -
Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control Terhadap Kematangan Penentuan Karir Mahasiswa Tingkat Akhir Program Studi Manajemen Universitas Pertamina
(2023-03-17)Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh self efficacy dan locus of control terhadap kematangan penentuan karir pada mahasiswa tingkat akhir yakni angkatan 2019 program studi Manajemen Universitas Pertamina dengan ... -
PENGARUH NILAI INTI BUMN (AKHLAK) DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2023-03-17)Penelitian ini membahas mengenai pengaruh nilai inti BUMN (AKHLAK) dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Pertamina Training & Consulting. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif ... -
PENGARUH FAKTOR READINESS FOR CHANGE & DIGITAL CAPABILITIES DALAM TRANSFORMASI DIGITAL PERPUSTAKAAN (DIGITAL LIBRARY) UNIVERSITAS PERTAMINA
(2023-03-17)Kondisi pandemi COVID-19 yang disertai dengan perkembangan Society 5.0 mendorong percepatan proses transformasi digital di suatu organisasi atau perusahaan. Seperti halnya perpustakaan Universitas Pertamina yang bertransformasi ... -
PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT RAJAWALI PENANGGUNGAN
(Universitas Pertamina, 2023-02)Penelitian ini membahas tentang bagaimana Motivasi, Insentif, dan Lingkungan Kerja mempengaruhi Kepuasan Kerja karyawan di PT Rajawali Penanggungan. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh dari ketiga faktor tersebut ...