Browsing STUDENTS PAPER (MN) by Title
Now showing items 215-234 of 499
-
PENGARUH DEBT EQUITY RATIO, CURRENT RATIO, DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP RETURN ON ASSET PERUSAHAAN INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI
(2022-02-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Debt Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Perputaran Modal Kerja terhadap Return On Asset (ROA) Perusahaan Infrastruktur yang terdaftar di BEI, baik ... -
PENGARUH DIGITAL CONTENT MARKETING, E-PROMOTION DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION BOOKING PENGINAPAN VIA APLIKASI BOOKING.COM
(Sinergia Hadhiana, 2024-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh digital content marketing, e-promotion dan e-service quality terhadap purchase intention Booking Penginapan Via aplikasi Booking.com. Populasi ini terdiri dari ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kontrak Kerja RSUD X Kota Bekasi
(Kirsitin Sihite, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan tenaga kontrak kerja RSUD X Kota Bekasi. Sampel yang diperoleh menggunakan teknik sampling jenuh dengan ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Transportasi Jakarta
(2024-02-22)Penelitian ini tentang pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja sumber ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan untuk membahas hal mengenai pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan objek pegawai non PNS. Peneliti melakukan pra survey dengan ... -
PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE PERUSAHAAN GOJEK TERHADAP WORK ENGAGEMENT PENGEMUDI GORIDE DI KOTA BOGOR
(Universitas Pertamina, 2020-02-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh distributive justice, procedural justice dan interactional justice terhadap work engagement. Populasi penelitian ini adalah pengemudi GoRide di Kota Bogor. Hipotesis ... -
Pengaruh Distributive Justice, Procedural Justice, Informational Justice, dan Interpersonal Justice terhadap Job Satisfaction pada Supporting Staff di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri
(2021-02-18)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melakukan analisis pengaruh dari 4 dimensi organizational justice terhadap job satisfaction. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah supporting staff di Badan ... -
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL, ADAPTABILITAS KARIR, DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA; STUDI KASUS DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL JATIMBALINUS
(Az Zahra Veronica Caesaria, 2023-03-24)Stres kerja merupakan hal yang biasa dirasakan oleh pekerja karena terdapat beberapa penyebab seperti adanya beban kerja yang berlebihan, kondisi lingkungan yang tidak kondisional, dan kurangnya dukungan dari atasan ... -
PENGARUH E-RECRUITMENT DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA BAGI GENERASI GEN Z
(2022-07-13)Penelitian ini yang berjudul " Pengaruh E-Recruitment Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Kerja Bagi Generasi Gen Z" bertujuan untuk mengetahui apakah E-recruitment dan reputasi perusahaan memiliki pengaruh ... -
Pengaruh Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prokrastinasi Akademik Studi Kasus Mahasiswa Universitas Pertamina
(2024-02-20)Benaya Adista Angelina Aritonang. 103120035. Pengaruh Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prokrastinasi Akademik Studi Kasus Mahasiswa Universitas Pertamina. Penelitian ini mencakup bahasan mengenai ... -
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA SIAP KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Praktik Kerja Industri (X1) dan Efikasi Diri (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) Generasi Z Yang Masuk Kedalam Usia Siap Kerja DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan ... -
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUTUSAN KARIER DENGAN TINGKAT KESULITAN KEPUTUSAN KARIER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)Populasi Gen-Z merupakan populasi generasi terbesar di Indonesia yang mulai memasuki dunia kerja. Tetapi, dari seluruh data yang diperoleh melalui BPS, dapat diketahui bahwa pengangguran umur muda masih menjadi masalah ... -
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HOTEL PADA SITUS ONLINE TRAVELOKA DI ERA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Pengunjung Bali Periode Oktober-Desember 2020)
(2021-06-19)This study aims to find out the effect of Electronic Word of Mouth on Purchase Decision Hotel at Traveloka During Pandemic Covid-19 2020 in Bali. Electronic Word of Mouth on this study have three dimension such as intensity, ... -
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HOTEL PADA SITUS ONLINE TRAVELOKA DI ERA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Pengunjung Bali Periode Oktober-Desember 2020)
(2021-06-19)This study aims to find out the effect of Electronic Word of Mouth on Purchase Decision Hotel at Traveloka During Pandemic Covid-19 2020 in Bali. Electronic Word of Mouth on this study have three dimension such as intensity, ... -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel employee engagement (X1) dan variabel komitmen organisasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT X. Sampel diperoleh dengan teknik simple random sampling, ...