Browsing STUDENTS PAPER (MN) by Title
Now showing items 231-250 of 499
-
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUTUSAN KARIER DENGAN TINGKAT KESULITAN KEPUTUSAN KARIER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)Populasi Gen-Z merupakan populasi generasi terbesar di Indonesia yang mulai memasuki dunia kerja. Tetapi, dari seluruh data yang diperoleh melalui BPS, dapat diketahui bahwa pengangguran umur muda masih menjadi masalah ... -
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HOTEL PADA SITUS ONLINE TRAVELOKA DI ERA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Pengunjung Bali Periode Oktober-Desember 2020)
(2021-06-19)This study aims to find out the effect of Electronic Word of Mouth on Purchase Decision Hotel at Traveloka During Pandemic Covid-19 2020 in Bali. Electronic Word of Mouth on this study have three dimension such as intensity, ... -
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HOTEL PADA SITUS ONLINE TRAVELOKA DI ERA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Pengunjung Bali Periode Oktober-Desember 2020)
(2021-06-19)This study aims to find out the effect of Electronic Word of Mouth on Purchase Decision Hotel at Traveloka During Pandemic Covid-19 2020 in Bali. Electronic Word of Mouth on this study have three dimension such as intensity, ... -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel employee engagement (X1) dan variabel komitmen organisasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT X. Sampel diperoleh dengan teknik simple random sampling, ... -
PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN CORPORATE REPUTATION TERHADAP INTENSI MELAMAR KERJA TALENTA DIGITAL GENERASI Z PADA STARTUP UNICORN INDONESIA (STUDI PADA LULUSAN PERGURUAN TINGGI)
(2021-09-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employer attractiveness dan corporate reputation terhadap intensi melamar kerja talenta digital generasi Z pada Startup Unicorn Indonesia. Populasi yang digunakan dalam ... -
Pengaruh Employer Branding dan Employee Value Proposition terhadap Employer Attractiveness pada Generasi Z di Kota Bekasi
(2020-09-17)Renaldy Putra Yudianto. 103116093. Pengaruh Employer Branding dan Employee Value Proposition terhadap Employer Attractiveness pada Generasi Z di Kota Bekasi. Penelitian ini meneliti tentang Employer Branding dan Employee ... -
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI PADA GENERASI Z DI PERUSAHAAN STARTUP
(2024-02)Pertumbuhan perusahaan Startup di Indonesia terus mengalami peningkatan namun pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Startup tidak cukup baik serta turnover intention di perusahaan Startup cukup tinggi. Hal ini ... -
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING AND CONSULTING)
(2020-02-18)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer branding terhadap turnover intention. Peneliti memasukan variabel mediasi terduga yaitu employee engagement. Studi kasus dilakukan pada karyawan PT Pertamina Training ... -
Pengaruh EPS, Harga Batubara Acuan dan Nilai Tukar terhadap Harga Saham (Studi pada Perusahaan Subsektor Pertambangan Batubara yang terdaftar di BEI periode 2014-2018)
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi dan studi kepustakaan. Sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan mengambil sampel 18 perusahaan ... -
PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Ulva Oktaviani. 103116011. PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA. Penelitian ini membahas terkait faktor manusia dan faktor ... -
PENGARUH FAKTOR READINESS FOR CHANGE & DIGITAL CAPABILITIES DALAM TRANSFORMASI DIGITAL PERPUSTAKAAN (DIGITAL LIBRARY) UNIVERSITAS PERTAMINA
(2023-03-17)Kondisi pandemi COVID-19 yang disertai dengan perkembangan Society 5.0 mendorong percepatan proses transformasi digital di suatu organisasi atau perusahaan. Seperti halnya perpustakaan Universitas Pertamina yang bertransformasi ... -
PENGARUH FILM DILAN 1990 TERHADAP MINAT KUNJUNGAN KE KOTA BANDUNG DALAM MASA PANDEMI COVID-19 DENGAN MODERASI PERCEIVED RISK
(Universitas Pertamina, 2021-06)Perancangan/penelitian ini tentang pemasaran pariwisata dengan tujuannya untuk menyelidiki dan mengetahui pengaruh film Dilan 1990 terhadap minat kunjungan wisatawan ke Kota Bandung, serta untuk menyelidiki dan mengetahui ... -
PENGARUH FILM DILAN 1990 TERHADAP MINAT KUNJUNGAN KE KOTA BANDUNG DALAM MASA PANDEMI COVID-19 DENGAN MODERASI PERCEIVED RISK
(Universitas Pertamina, 2021-06)Perancangan/penelitian ini tentang pemasaran pariwisata dengan tujuannya untuk menyelidiki dan mengetahui pengaruh film Dilan 1990 terhadap minat kunjungan wisatawan ke Kota Bandung, serta untuk menyelidiki dan mengetahui ... -
PENGARUH FITUR LAYANAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP MINAT PENGGUNAAN APLIKASI LIVIN’ BY MANDIRI
(2023-03-24)Transaksi digital banking mengalami akselerasi pertumbuhan di Indonesia. Hal ini mendorong terjadinya kompetisi perbankan secara digital khususnya pemanfaatan mobile banking. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... -
PENGARUH FITUR LAYANAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP MINAT PENGGUNAAN APLIKASI LIVIN’ BY MANDIRIPENGARUH FITUR LAYANAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP MINAT PENGGUNAAN APLIKASI LIVIN’ BY MANDIRI
(2023-03-24)Transaksi digital banking mengalami akselerasi pertumbuhan di Indonesia. Hal ini mendorong terjadinya kompetisi perbankan secara digital khususnya pemanfaatan mobile banking. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... -
PENGARUH FLEKSIBEL JAM KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PENGEMUDI GOJEK DI KOTA DEPOK
(2023-08-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh fleksibel jam kerja dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di kota Depok. Populasi penelitian ini adalah pengemudi Gojek di Depok. Hipotesis dalam ... -
Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek di Kota Cirebon Selama Masa Pandemi
(Universitas Pertamina, 2021-02-19)Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh fleksibilitas kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ditunjukkan kepada pengemudi Gojek di Kota Cirebon dengan mengambil sampel ... -
PENGARUH FOOD QUALITY, PRICE, LOCATION AND ENVIRONMENT, SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PADA PERUSAHAAN MIXUE
(2023-03)Mohammad Raflie Erdiansyah. 103119122. Pengaruh Food Quality, Price, Location and Environment, Service Quality Terhadap Customer Satisfaction Pada Perusahaan Mixue. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji: ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Iqra Nurhuda S. Prayogo. 1933116069. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel Gaya Kepemimpinan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT UNITED TRACTORS TBK CABANG JAKARTA)
(2024-03-22)Khoirul Walad. 103120004. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt United Tractors Tbk Cabang Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...