Browsing STUDENTS PAPER (MN) by Title
Now showing items 211-230 of 499
-
PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN, BRAND IMAGE DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP PURCHASE INTENTION PRODUK MINUMAN TEH PADA MEREK ES TEH INDONESIA
(2024-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial variabel Country Of Origin, Brand Imagedan Persepsi Harga Terhadap Purchase Intention Produk Minuman Teh Pada Merek Es Teh Indonesia. Dalam ... -
Pengaruh Customer Satisfaction dan Customer Loyalty Terhadap Customer Retention Pada Perusahaan Bonolo
(2023-03-26)Pengaruh Customer Satisfaction Dan Customer Loyalty Terhadap Customer Retention Pada Perusahaan Bonolo. Bonolo merupakan sebuah perusahaan baju batik yang beroperasi di Indonesia. Seiring dengan berjalannya waktu, ... -
PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PERAN SELF CONTROL SEBAGAI MEDIASI (STUDI KASUS TENAGA PENDIDIK UNIVERSITAS PERTAMINA)
(2024-03-23)Penelitian ini dilakukan di Universitas Pertamina, tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Self Control Sebagai Mediasi di Universitas ... -
PENGARUH DEBT EQUITY RATIO, CURRENT RATIO, DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP RETURN ON ASSET PERUSAHAAN INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI
(2022-02-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Debt Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Perputaran Modal Kerja terhadap Return On Asset (ROA) Perusahaan Infrastruktur yang terdaftar di BEI, baik ... -
PENGARUH DIGITAL CONTENT MARKETING, E-PROMOTION DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION BOOKING PENGINAPAN VIA APLIKASI BOOKING.COM
(Sinergia Hadhiana, 2024-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh digital content marketing, e-promotion dan e-service quality terhadap purchase intention Booking Penginapan Via aplikasi Booking.com. Populasi ini terdiri dari ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kontrak Kerja RSUD X Kota Bekasi
(Kirsitin Sihite, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan tenaga kontrak kerja RSUD X Kota Bekasi. Sampel yang diperoleh menggunakan teknik sampling jenuh dengan ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Transportasi Jakarta
(2024-02-22)Penelitian ini tentang pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja sumber ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan untuk membahas hal mengenai pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan objek pegawai non PNS. Peneliti melakukan pra survey dengan ... -
PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE PERUSAHAAN GOJEK TERHADAP WORK ENGAGEMENT PENGEMUDI GORIDE DI KOTA BOGOR
(Universitas Pertamina, 2020-02-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh distributive justice, procedural justice dan interactional justice terhadap work engagement. Populasi penelitian ini adalah pengemudi GoRide di Kota Bogor. Hipotesis ... -
Pengaruh Distributive Justice, Procedural Justice, Informational Justice, dan Interpersonal Justice terhadap Job Satisfaction pada Supporting Staff di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri
(2021-02-18)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melakukan analisis pengaruh dari 4 dimensi organizational justice terhadap job satisfaction. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah supporting staff di Badan ... -
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL, ADAPTABILITAS KARIR, DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA; STUDI KASUS DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL JATIMBALINUS
(Az Zahra Veronica Caesaria, 2023-03-24)Stres kerja merupakan hal yang biasa dirasakan oleh pekerja karena terdapat beberapa penyebab seperti adanya beban kerja yang berlebihan, kondisi lingkungan yang tidak kondisional, dan kurangnya dukungan dari atasan ... -
PENGARUH E-RECRUITMENT DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA BAGI GENERASI GEN Z
(2022-07-13)Penelitian ini yang berjudul " Pengaruh E-Recruitment Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Kerja Bagi Generasi Gen Z" bertujuan untuk mengetahui apakah E-recruitment dan reputasi perusahaan memiliki pengaruh ... -
Pengaruh Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prokrastinasi Akademik Studi Kasus Mahasiswa Universitas Pertamina
(2024-02-20)Benaya Adista Angelina Aritonang. 103120035. Pengaruh Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prokrastinasi Akademik Studi Kasus Mahasiswa Universitas Pertamina. Penelitian ini mencakup bahasan mengenai ... -
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z YANG MEMASUKI USIA SIAP KERJA DI DKI JAKARTA
(2023-08-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Praktik Kerja Industri (X1) dan Efikasi Diri (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) Generasi Z Yang Masuk Kedalam Usia Siap Kerja DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan ...