STUDENTS PAPER (MN): Recent submissions
Now showing items 561-580 of 596
-
Pengaruh Profitabilitas, Leverage Perusahaan, dan Kebijakan Dividen Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia pada Periode 2014-2018
(2020-02-17)Joshua Purba. 103116086. Pengaruh Profitabilitas, Leverage Perusahaan, dan Kebijakan Dividen Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada Periode 2014-2018. Penelitian ... -
ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Studi Kasus di FYC (Forever Young Crew) Footwear Cabang Bekasi)
(UNIVERSITAS PERTAMINA, 2020-02-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran yang meliputi produk, harga, lokasi atau distribusi, dan promosi, baik secara simultan maupun parsial terhadap keputusan pembelian konsumen di FYC (Forever ... -
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING AND CONSULTING)
(2020-02-18)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer branding terhadap turnover intention. Peneliti memasukan variabel mediasi terduga yaitu employee engagement. Studi kasus dilakukan pada karyawan PT Pertamina Training ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Iqra Nurhuda S. Prayogo. 1933116069. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel Gaya Kepemimpinan ... -
PENGARUH JAM KERJA FLEKSIBEL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PENGEMUDI GOJEK DI JAKARTA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini membahas mengenai perkembangan sistem aplikasi berbasis online di Indonesia, khususnya pada moda transportasi roda dua. Dalam penelitian ini, Gojek menjadi subjek penelitian, karena terdapat masalah penurunan ... -
Pengaruh OJT Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan OJT dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi pada PT Elnusa Tbk
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Peneltian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengadaan on the job training (OJT) yang diberikan kepada karyawan baru terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan motivasi kerja menjadi variabel mediasi. Penelitian ini bersifat ... -
PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Ulva Oktaviani. 103116011. PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA. Penelitian ini membahas terkait faktor manusia dan faktor ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan untuk membahas hal mengenai pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan objek pegawai non PNS. Peneliti melakukan pra survey dengan ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA KAMOJANG BANDUNG JAWA BARAT
(Titan Tahyudin Suwandi, 2019-12-18)Penelitian ini tentang pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan tetap PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang dengan tujuannya untuk mengkaji kembali pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan ... -
Analisis Pengaruh Subjective Well Being Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Team Lab Future Park Jakarta
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)This study examined the relationship between subjective well being (SWB) and its aspects such as life satisfaction, positive affectivity and negative affectivity to organizational citizenship behavior (OCB) in the employee ... -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang Bandung Jawa Barat
(Titan Tahyudin Suwandi, 2019-12-18)Titan Tahyudin Suwandi. 103116001. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang Bandung Jawa Barat. Penelitian ini tentang pengaruh pelatihan dan motivasi ... -
PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE PERUSAHAAN GOJEK TERHADAP WORK ENGAGEMENT PENGEMUDI GORIDE DI KOTA BOGOR
(Universitas Pertamina, 2020-02-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh distributive justice, procedural justice dan interactional justice terhadap work engagement. Populasi penelitian ini adalah pengemudi GoRide di Kota Bogor. Hipotesis ... -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel employee engagement (X1) dan variabel komitmen organisasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT X. Sampel diperoleh dengan teknik simple random sampling, ... -
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan di Universitas Pertamina
(2020-02-18)Fenia Dayu Ananda. 103116035. Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Universitas Pertamina. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan komitmen ... -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2020)Penelitian ini membahas tentang beban kerja dan motivasi karyawan di PT Pertamina Training & Consulting. Peneliti melihat adanya pergerakan tren pada tingkat turnover intention karyawan. Dari berbagai faktor terjadinya ...